Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

وحدة التطوير والجودة

وحدة التطوير والجودة

وحدة التطوير والجودة

تتبع وحدة التطوير والجودة لوكالة الكلية للتطوير والجودة ويرأسها سعادة الأستاذ الدكتور عبدالمنعم أرتولي

تضطلع وحدة التطوير والجودة بانجاز ومتابعة مهام التطوير الكمي والنوعي لعمليات ومخرجات الكلية الأكاديمية والبحثية وفي خدمة المجتمع. ويقع من ضمن مهامها التخطيط الاستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية للأقسام والوحدات والإسهام بالقدر المطلوب في دعم الخطط الاستراتيجية على مستوى الجامعة.  كما أن الوحدة مسئولة عن أنشطة الجودة الداخلية QMS   والوطنية EEC  والدولية ABET.

 

الرؤية:

 أن تكون وحدة رائدة في تطوير العملية التعليمية وتعزيز الجودة في كلية علوم الحاسب والمعلومات.

الرسالة:

رفع مستوى الأداء في وحدات الكلية المختلفة للوصول للريادة الأكاديمية على المستوىين المحلي و الدولي، ومتابعة تنفيذ الخطط التطويرية والإستراتيجية ونشر ثقافة الجودة وتطبيق معاييرها من خلال المشاركة النشطة وتقديم الدعم للوحدات الإدارية والأكاديمية في كلية علوم الحاسب والمعلومات.

الأهداف:

  1. نشر ثقافة الجودة في الكلية من خلال عقد وتنظيم المؤتمرات والندوات والمحاضرات وورش العمل وغيرها.
  2. العمل على تنفيذ ومتابعة التقويم والاعتماد الأكاديمي لجميع البرامج الدراسية بالكلية.
  3. المساهمة في تطوير وتحسين العمل الأكاديمي والإداري بالكلية بما يتفق والمعايير المحلية والدولية.
  4.  تحديد مواطن التحسين الممكنة واقتراح المشاريع اللازمة لتحقيقها.
  5.  جمع البيانات والمعلومات بشكل مستمر عن أنشطة التطوير الجودة في الكلية.
  6. تنمية روح المبادرة لدى منسوبي الكلية لتقديم المقترحات التي تمكن من تحسين الأداء بالكلية.

المهام:

1. تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية

2. متابعة تطبيق برنامج الجودة بالكلية

3. متابعة تنفيذ الخطط التطويرية والإستراتيجية للكلية

4. التعرف على الصعوبات والمشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.

5. الإشراف على تنفيذ برنامج جوائز التميز على مستوى الكلية للأداء التدريسي أو البحثي أو الوظيفي.

6. المساهمة في قياس مؤشرات الأداء.

7. اعداد تقارير الجاهزية للكلية والرفع بالتقارير اللازمة لإدارة المتابعة.

8. متابعة الأقسام الأكاديمية فيما يخص أعمال الاعتماد الأكاديمي الوطني EEC-HEC .

9. متابعة الأقسام الأكاديمية فيما يخص المحافظة على الاعتماد الأكاديمي الدولي ABET.

10. متابعة الأقسام الأكاديمية فيما يخص تطبيق نظام إدارة الجودة .QMS

11. تقديم الدعم اللوجستى للاعتماد الأكاديمي المحلي والدولي لبرامج الكلية.

12. المساهمة في إعداد التقارير وجمع البيانات التي تطلب من جهات الجامعة المختلفة.

 

في التطوير

تعمل الكلية على تحقيق مرامي خطتها الاستراتيجية حسب الإمكانيات المتاحة وبالتواؤم مع مطلوبات الخطة الاستراتيجية للجامعة والبرامج الاستراتيجية الوطنية. وقد ارتكز محور التطوير خلال عام التقرير على الدفع بالعملية التعليمية والعمل على تحسين الأداء الأكاديمي والوظيفي.

 

في الجودة

تنبع سياسة الجودة للكلية من انتمائها لجامعة الملك سعود وتبنيها لنظام الجودة الداخليQMS-KSU والتزامها بمعايير الجودة واللوائح الأكاديمية وفقا للتقاليد الأكاديمية الراسخة، كما أن الوحدة تسعى لدعم الكلية في سعيها نحو الارتقاء العالمي عبر التميز التعليمي والبحثي وفي التفاعل مع قطاعات المستفيدين والاستجابة لمطلوباتهم.

وتدعم الوحدة جميع برامج الكلية الحاصلة على الاعتماد الأكاديمي الدولي من هيئة الاعتماد للهندسة والتقنية  ABET  لاجل المحافظة عليه و تجديده  واجراء ما يلزم من مطلوبات عملية الاعتماد الاكاديمي، ومتابعة التقارير الدورية المطلوبة من هيئات الاعتماد بما في ذلك الاستجابة لمطلوبات فرق المراجعة  وإجراء المسوحات العامة فيما يتعلق بالبيئة الاكاديمية والجاهزية واستبيانات سوق العمل وإجراء التحليلات اللازمة.

 

الأعمال التي تقوم بها وحدة التطوير والجودة

نشر ثقافة الجودة في الكلية عبر قنوات الاتصال المختلفة في المجالات التالية:

1. تحديد مواطن التحسين الممكنة واقتراح المشاريع اللازمة لتحقيقها.

2. تنمية روح المبادرة لدى منسوبي الكلية لتقديم المقترحات التي تمكن من تحسين مستويات الأداء في الكلية.

3. تشجيع أعضاء هيئة التدريس للمشاركة بالبرامج المرتبطة بتنفيذ الخطة الإستراتيجية على مستوى الكلية.

4. التواصل المستمر مع عمادتي التطوير والجودة وحضور اجتماعاتها والاستجابة لمطلوبات التطوير والجودة.

5. تقويم مستوى الأداء الأكاديمي والإداري وذلك بإجراء استبانات لقياس الأداء الأكاديمي والإداري.

6.  إدارة جائزة المتميزين من الموظفين الإداريين: حيث تقوم الوحدة بإدارة عملية اختيار أفضل موظف إداري في الكلية وتشكيل اللجنة المعنية ووضع المعايير اللازمة لها واختيار أفضل موظف تبعاً لهذه المعايير.